KOBIETY w branży dekarskiej

8 marca, w Międzynarodowym Dniu Kobiet, firma VELUX ogłosiła rozpoczęcie wyjątkowego projektu. Jego celem jest wspieranie aktywnych zawodowo kobiet z branży dekarskiej i budowlanej. Firma chce podnosić ich kompetencje oraz budować pewność siebie, co z pewnością przyczyni się do rozwoju branży dekarskiej w duchu różnorodności. Projekt zakłada wzajemną współpracę i integrację kobiet z biznesu budowlanego.

W ramach projektu uruchomiono stronę internetową, na której można obejrzeć filmy o Joan­nie z województwa kujawsko-pomorskie­go oraz Barbarze z województwa święto­krzyskiego, które motywują inne kobiety do działania. Obie z sukcesem od wielu lat współprowadzą firmy dekarskie.

Basia razem z mężem prowadzi firmę dekarską pod Kielcami. Na co dzień zaj­muje się prowadzeniem biura, ale również obróbką i cięciem drewna, którą – jak twierdzi – kocha. Wózkiem widłowym jeź­dzi lepiej niż niejeden mężczyzna.

– Moim zdaniem, cokolwiek dziewczy­ny zechcecie, to osiągniecie. Tylko trzeba chcieć. Przede wszystkim nie bać się pró­bować i sprawdzić, czy mi się to podoba. Mnie się właśnie dekarstwo spodobało – mówi Barbara Michalska z firmy Mich­-Bud.

Asia Gąsecka prowadzi dużą firmę de­karską pod Bydgoszczą. Wspólnie z mężem produkują i wysyłają w całą Polskę dachy. Zapewniają również ekipy dekarskie do kompleksowego wykonania dachów. Jest świetnym menedżerem, doskonale organizuje pracę ludzi i uwielbia z nimi pra­cować.

– Uważam, że wspieranie kobiet jest bardzo ważne, wtedy są one pewniejsze siebie i mogą zrobić wszystko – mówi Jo­anna Gąsecka z firmy Tom Drew.

– Wiele biznesów dekarskich to firmy rodzinne. Pracując z dekarzami pozna­łam bardzo wiele Pań, które współpro­wadzą firmy wraz z mężami, partnerami, braćmi lub ojcami. Często pozostają one trochę w cieniu, a jednocześnie wnoszą bardzo wiele do rodzinnych biznesów. Chciałabym, aby ich praca była bar­dziej doceniana i mogły się dalej rozwi­jać. A także, aby poznały inne koleżan­ki z branży, by wzajemnie się wspierać w codziennych wyzwaniach. To zainspi­rowało mnie do opowiedzenia historii silnych kobiet – mówi Justyna Ściesiek, pomysłodawczyni inicjatywy.

– Oczy­wiście wiemy, że dekarze są podstawą branży i jako firma VELUX wspieramy ich działalność przez wiele aktywności. Zaobserwowałam, że Panowie są dumni ze swoich Pań i też chcieliby je wspierać. Zatem liczę, że zachęcą je do aktywnego uczestnictwa w tej inicjatywie – dodaje Justyna Ściesiek.

Te dwie historie pokazują, że kobiety do­skonale dają sobie radę w wielu profesjach, również tych postrzeganych za typowo męskie. Branża budowlana, w tym dekar­ska, jest miejscem pracy i realizacji ambicji zawodowych kobiet. Wiele Pań z powodze­niem prowadzi lub współprowadzi firmy wnosząc wiele świeżości i empatii do bu­dowlanego świata. Jeśli jesteś związana z branżą i chciałabyś się przyłączyć do tej inicjatywy, wystarczy że odpowiesz na kilka pytań na stronie internetowej i zapiszesz się: www.velux.pl/historiekobiet.

Firma VELUX jest od 2019 roku sygnata­riuszem międzynarodowej Karty Różnorod­ności, która właśnie obchodzi swoje 10-le­cie w Polsce. Jest ona zobowiązaniem, podpisywanym przez firmy, które decydują się na wprowadzenie zakazu dyskrymi­nacji w miejscu pracy i działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności. Orga­nizacje decydujące się na implementację tego narzędzia działają na rzecz spójności i równości społecznej.