Wkład producentów w kształcenie młodych dekarzy

Aby naprawdę dobrze wykształcić ucznia dekarstwa potrzebny jest nauczyciel-pasjonat, właściwe warunki prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, a także – co niemniej istotne – wsparcie producentów materiałów budowlanych w proces dydaktyczny

Tekst ARTUR BEDNARSKI

Zawód Przyszłości Dekarz funkcjo­nuje w obecnej formule od kwiet­nia 2019 roku. Od tego czasu aktywność jednego z wiodących projektów Polskiego Stowarzyszenia Deka­rzy przykuwała uwagę wielu firm i instytu­cji, nie tylko związanych z branżą dachową. Grupa producentów materiałów budowla­nych już od początku działalności projek­tu ZPD dała ogromny kredyt zaufania, że Stowarzyszenie jest w stanie wprowadzić trwałe zmiany w kształceniu przyszłych de­karzy oraz zachęcić nastolatków do nauki rzemiosła – takim jest na przykład stworze­nie zawodu technik dekarstwa. Kolejni part­nerzy dołączają do projektu, widząc nasze zaangażowanie i wymierne działania na rzecz edukacji młodzieży.

Dzięki współpracy z najlepszymi produ­centami pokryć dachowych i akcesoriów możemy dostarczyć uczniom to, co naj­ważniejsze – dostęp do profesjonalnych szkoleń przy wykorzystaniu nowoczesnych materiałów i aktualnej, zgodnej z normami i technologią, wiedzy ich trenerów. Pro­ducenci materiałów dachowych zawsze chętnie podchodzą do tematu szkolenia aktualnych i przyszłych dekarzy. W cza­sie trwania projektu ZPD, uczniowie mieli dotychczas możliwość poznać między innymi techniki wykonywania obróbek dachowych, pracę z wykorzystaniem me­tali szlachetnych, montażu systemów ko­munikacji, pokryć ciężkich i akcesoriów, przygotowania otworów i osadzania okien dachowych, a także wiele innych zadań, które czekają ich w pracy zawodowej. Wie­lu uczniów ze szkół objętych działaniami projektu ZPD miała także możliwość od­wiedzenia fabryk materiałów dachowych, dzięki czemu wiedzą już nie tylko, jak mon­tuje się dane pokrycie, ale także jak ono powstaje.

W chwili wybuchu pandemii Covid-19 wiele bezpośrednich działań projektu zo­stało wstrzymanych lub zmieniło swoją formułę. Część naszych partnerów szybko zweryfikowała swoje metody szkoleniowe i w okresie ograniczenia spotkań, przygoto­wała cykle szkoleń w formie pokazów onli­ne. Aktualnie wszystkie szkolenia odbywają się w tradycyjny sposób, lecz wiemy, że na­wet podczas lockdown’u możemy liczyć na wsparcie merytoryczne producentów.

Partnerzy projektu ZPD co roku dostar­czają spore ilości odzieży roboczej, aby adeptom zawodu pracowało się bezpiecz­nie i komfortowo. Uczniowie często otrzy­mują w paczkach także gadżety i akcesoria związane z marką producenta, co buduje ich świadomość i przyszłe preferencje. Koniec roku szkolnego to kolejny moment, w którym partnerzy decydują się przekazać upominki dla absolwentów, a wybrańcy otrzymują dodatkowe stypendia – przeka­zywane przez partnera niezależnie od pro­gramu stypendialnego projektu ZPD.

Czy patrząc na to, co zyskują uczniowie dekarstwa w ramach działań projektu ZPD, można uznać, że są rozpieszczani? Bynaj­mniej nie – każdy nowy rzemieślnik jest na wagę złota, dlatego adepci już w toku edu­kacji są nagradzani za swoją determinację w zdobywaniu wiedzy.

Ogromne podziękowania kierujemy więc do partnerów projektu: Balex Metal, VELUX, Creaton, Milwaukee, Technonicol, Blachprofil 2, Blachotrapez, Dakea, Blachy Pruszyński oraz BMI Braas i BMI Icopal. Projekt „Zawód Przyszłości Dekarz” jest zaplanowany do końca czerwca 2024 roku (chociaż niewykluczone, że w miarę dostępności środków i możliwości, bę­dzie kontynuowany w kolejnych latach) i z ogromną przyjemnością zapraszamy kolejnych partnerów do współtworzenia działań, mających wykształcić kolejne po­kolenie młodych dekarzy.